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國壽優才儲備經理(年薪保底10萬)

¥8000-12000 /月
廣州-南沙 -南沙街 | 不限經驗 | 大專學歷
2019-11-02 更新 被瀏覽:
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黃敏俊
最近在線時間:2020-06-05 14:06
11份簡歷投遞
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職位描述
招聘人數:3-4人 到崗時間:不限 年齡要求:35歲以下 性別要求:不限 婚況要求:不限

崗位職責:

1.廣州國壽優才定向招募計劃是中國人壽重磅推出的人才招募及培養計劃,投入1億,旨在招募200位具有經營意識和管理能力的人才,并配備專屬資源支持,使其成為擅經營、懂管理的專業管理團隊;

2.業務板塊:熟悉掌握公司各類產品知識及銷售技巧,為公司老客戶提供具有針對性的產品及服務;

3.團隊板塊:需要打造與管理自己的團隊,晉升路線:初級經理——組經理——高級組經理——部經理——國壽企業家。


任職資格:

1.大專及以上學歷,有銷售經驗者優先;

2.23周歲或以上;

3.過完一年年收入超過6萬;

4.良好樂觀的心態以及較強的抗壓能力,主動性強;

5.在中國人壽這個超級大平臺上,鍛煉可以收獲、收入可以最大化追求,只要你愿意學習,歡迎你的加入。


福利待遇:

1.待遇構成:提成 培訓津貼 各類法外獎勵方案,綜合月收入8000以上,保底年收入10萬;

2.優厚的福利保障:除了基本保障外,公司還額外給員工購買醫療,意外保險;

3.公正的晉升體制:公平,透明的晉升空間,豐富且優厚的晉升獎勵;

4..供完善的培訓支持:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓,讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯

求職提醒: 用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用
該公司的其他職位
會員等級
  • 會計/金融/銀行/保險
  • 事業單位
  • 10-50人

 中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的商業保險集團,是國內唯一一家資產過萬億的保險集團,是中國資本市場最大的機構投資者之一。 (

  2008年,中國人壽保險(集團)公司及其子公司總保費收入達到 3220.52億元,境內壽險業務約占壽險市場份額的42.7%;總資產達到12846.11億元,可運用資金超過11000億元。

  中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保 險企業,總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院同意、中國保險監督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構,業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、實業投資、海外業務等多個領域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。

  中國人壽保險(集團)公司已連續 7年入選《財富》全球500強企業,排名由2002年的290位躍升為2008年的133位;連續2年入選世界品牌500強,位列第280位,是我國保險業唯一一家全球企業、全球品牌 雙500強 企業;所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為內地資本市場 保險第一股 和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。

  目前,中國人壽正致力于實施 資源配置合理、綜合優勢明顯,主業特強、適度多元,備受社會與業界尊重的內含價值高、核心競爭力強、可持續發展后勁足 的集團化戰略,奮力打造 實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌杰出、發展和諧 的國際頂級金融保險集團。

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