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重磅!國家級人力資源產業園落子南沙

來源:南沙招聘網 時間:2020-05-03 作者:南沙區政府網 瀏覽量:

重磅!國家級人力資源產業園落子南沙

2020年4月28日,中國廣州人力資源服務產業園南沙園區(以下簡稱“南沙園區”)正式開園,吸引“粵港澳大灣區人力資源產業研究院”等落戶。


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南沙園區作為國家級人力資源產業服務園——中國廣州人力資源服務產業園七大園區中唯一被賦予粵港澳人才合作示范功能定位的園區,未來將打造粵港澳人力資源服務產業集聚區。南沙園區“真金白銀”扶持入駐單位,入駐最高獎勵10萬,品牌活動(主會場)永久落戶最高獎勵100萬元,入駐單位引薦企業入園最高獎勵30萬元。



南沙園區憑借南沙國家新區、國家自貿試驗區、廣州城市副中心、灣區地理中心等突出優勢,成為了廣州國家級人力資源服務產業園七大園區中唯一被賦予粵港澳人才合作示范功能定位的園區。南沙園區將立足南沙,輻射粵港澳大灣區“9+2”城市群及國際,推動人力資源業務、產品、模式創新,引領灣區城市群人才高效配置、區域合作,提升人力資源服務能級和國際競爭力。


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“粵港澳大灣區人力資源產業研究院”(以下簡稱“研究院”)落地中國廣州人力資源服務產業園南沙園區。研究院由省、市、區三級人社部門共同創辦,旨在構建政府大腦和行業心臟、積極應對大灣區人力資源產業發展機遇和挑戰。研究院由顧問委員會和院長組成,專注研究灣區人力資源產業研究、數字化與智能化轉型、產業與企業生態等重要課題。南仕邦公司、八方職信公司、歡派集團公司、廣東省人力資源服務中心等首批11家入駐單位獲頒入駐證明。

  

多維扶持:品牌活動永久落戶最高獎勵100萬元

  “以1家年營收8000萬元的公司為例,如果首年進駐園區,那么未來5年將可獲得扶持資金高達1000萬元?!睋仙硡^人社局副局長周英姿介紹,為促進南沙園區快速成型、成規模,南沙把園區第一個五年發展分成了建設培育、成長發展、穩定提升三個階段,對不同階段進駐園區的入駐單位實施了差異化扶持。

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扶持措施包括了入駐園區獎勵、經營貢獻獎勵、辦公用房補貼、物管補貼、公共設施使用補貼、行業交流活動補貼、品牌活動落戶獎勵、引薦獎勵、特別貢獻獎等多個項目。

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越早進駐,扶持力度越大。顯然,第一年入駐園區的企業,在未來五年內將能享受到最大力度的政策優惠。

  值得一提的是,為全方位扶持人力資源服務業發展,南沙區在今年出臺了“1+1+10+N”產業扶持政策,入駐單位除享受入園專項扶持政策外,還能疊加享受總部經濟和現代服務業優惠政策,涉及企業落戶獎勵、提升能級獎勵、人才獎勵、上市獎勵、服務平臺獎勵等一系列政府扶持。

  據悉,在優厚扶持政策的帶動下,南沙園區在正式開園前就吸引了南仕邦、南方人才、諾姆四達、八方職信、歡創集團等多家國內人力資源領域知名企業和機構申請進駐。

  仕邦董事長張華表示,作為大灣區人力資源龍頭企業仕邦去年營收突破百億,納稅總額超6億元,落地廣州市業務量占比全市GDP 0.2%,新增南沙業務52.5億。為入駐南沙園區,仕邦集團在過去幾年已將集團下三個重要板塊落地南沙,目前已經落地了南方仕通、灣區保險公司與南仕邦公司,相信仕邦的科技實力可以為南沙人力資源產業發展提供助力:“人力資源服務產業園是南沙充分釋放自貿區在大灣區建設中的創新效能,打造新時代人力資源服務業開放高地的標桿項目。我相信在產業園的助力下,南沙能更好的服務人才、集聚產業、提升人力資源服務能級和國家競爭力。希望南沙能吸引更多科技創新企業進駐,將南沙打造為粵港澳大灣區的硅谷,我們企業也能置身其中快速成長,一起將南沙區打造成粵港澳大灣區國際人力資源配置樞紐?!?/p>

 

高度整合: 政務服務產業凝成合力

  據悉,南沙園區以3萬㎡國際人才港為依托,打造出集高度集中的政務服務、國內領先的專業服務、極具創新驅動力的專業機構于一體的“政務+服務+產業”人力資源服務綜合體。

  首先是位于園區二層的人才一站式政務服務大廳。大廳分為綜合服務區和高層次人才服務區兩個區域。綜合服務區設置8個受理窗口,為國際人才提供《高端領軍人才認定》、《人才公寓》、《共有產權人才住房》等涉及16個部門的262個人才服務事項,涵蓋國際人才在南沙居住、生活、就業和投資等領域的常辦事項,同時配備英語、日語等常用外語對話能力的服務專員,可提供多語種服務,實現了“辦事零門檻、服務零盲區、語言零障礙、資源零距離”的服務模式。高層次人才服務區設置5個“大灣區國際人才一站式服務窗口”和3個VIP室,為國際人才開通綠色通道,免預約、免排隊辦理戶籍、教育、就業、科研資助等20個方面共計101項服務事項,并根據高層次人才實際所需主動提供無償幫辦和代辦服務。

  其次是位于園區五層的專業服務區。服務區設有人才評價中心和人才培訓中心。人才評價中心設有情景模擬面試室、人機對話室等專業功能室,選用處于國際先進水平的諾姆四達測評系統,可提供現場、遠程人才測評及人才甄選等多樣化的服務。人才培訓中心提供了4個考試室、3個培訓室和1個無紙化會議室,具有滿足大型會議、培訓、考試和測評等需求的服務能力。

  

再次是人力資源機構集聚區。主動整合大灣區的市場資源和聚焦產業發展需求,重點引進發展教育培訓、人力資源管理外包、靈活用工、海外尋訪、人才服務跨境貿易等新業態新模式機構,深度融入港澳元素,構建人力資源行業全鏈條。通過有針對性的招商策略,促使入駐單位間優勢互補、良性競爭、形成合力,從而提升南沙園區的核心競爭力。

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